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martedì, 5 Maggio, 2026
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Ravello, il lavoro del futuro al centro del convegno “WOW – Welfare Opportunities Work”

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Sarà l’Auditorium Oscar Niemeyer a ospitare, venerdì 8 maggio 2026 a partire dalle ore 14.00, il convegno “WOW – Welfare Opportunities Work”, promosso dai Giovani Imprenditori di Confindustria. Un appuntamento che si propone di analizzare le trasformazioni del mondo del lavoro e il ruolo sempre più strategico del welfare aziendale.

L’iniziativa nasce dalla consapevolezza che il cambiamento è ormai un elemento strutturale: mutano i modelli organizzativi, evolvono le competenze richieste e si ridefiniscono le aspettative di lavoratori e imprese. In questo scenario, il welfare non è più un elemento accessorio, ma una leva decisiva per la competitività, capace di attrarre talenti, favorire la crescita e generare valore.

Dopo la registrazione dei partecipanti, prevista alle ore 14.00, i lavori si apriranno con i saluti istituzionali di Antonello Sada, del sindaco di Ravello Paolo Vuilleumier, di Fabio Napoli e di Francesco Basile. Interverrà inoltre Pierpaolo De Rosa.

Ad aprire ufficialmente il confronto sarà Vincenzo Iennaco, seguito da un primo panel dedicato al tema “Il lavoro che cambia: organizzazione, competenze e attrattività”. Tra i protagonisti del dibattito figurano Vincenzo Boccia, l’assessora regionale Angelica Saggese, Chiara Soldano e Marco Mandelli.

Nel corso del pomeriggio sono previste due interviste istituzionali: quella a Maria Teresa Bellucci e, successivamente, a Maurizio Leo.

Ampio spazio sarà dedicato anche al tema “Modelli di welfare e sviluppo del sistema produttivo”, con gli interventi di Marco Gambardella, dell’assessore regionale Fulvio Bonavitacola, di Luca Bianchi e di Isabella Covili Faggioli.

Le conclusioni saranno affidate a Maria Anghileri, mentre a moderare l’incontro sarà la giornalista del Tg1 Laura Chimenti.

Il convegno si propone così come un momento di confronto qualificato per individuare nuove strategie capaci di trasformare i bisogni emergenti in opportunità concrete, in una fase storica in cui il welfare aziendale si conferma sempre più centrale nelle politiche di sviluppo e innovazione delle imprese.

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