La Giffoni Multimedia Valley ha ospitato la sesta edizione della Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro (BMFL), uno degli appuntamenti più attesi nel Sud Italia dedicati all’orientamento professionale, alla formazione e alle opportunità lavorative. Migliaia di studenti, neodiplomati, laureandi e giovani professionisti hanno affollato gli spazi della struttura, trasformati per tre giorni in una vera cittadella dell’opportunità.
L’iniziativa, promossa dalla Fondazione Super Sud e organizzata da Gruppo Stratego, in collaborazione con il Giffoni Innovation Hub, si propone come un “hub delle opportunità”, dove giovani, scuole, enti di formazione, imprese e istituzioni possono confrontarsi, dialogare e costruire percorsi professionali concreti. Durante l’evento, Giovanni D’Avenia, presidente della Fondazione Super Sud, è intervenuto per illustrare il ruolo della BMFL come piattaforma che avvicina i giovani alle opportunità di lavoro e formazione. D’Avenia ha inoltre evidenziato come la digitalizzazione, stia trasformando profondamente le nostre vite e il mercato del lavoro, sottolineando l’importanza di fornire competenze aggiornate e strumenti concreti per affrontare queste sfide.
Il tema centrale di quest’anno, “Spazio alle competenze: dall’intelligenza artificiale all’intelligenza cognitiva”, ha puntato i riflettori sulle competenze più richieste dal mercato del lavoro in evoluzione, con particolare attenzione all’innovazione. Il programma ha alternato workshop, seminari e talk su orientamento, nuove professioni e opportunità per il Sud, mentre gli incontri con esperti e responsabili delle risorse umane hanno approfondito trend, sfide e prospettive del mercato, offrendo strumenti concreti per costruire percorsi professionali competitivi. Grande successo hanno avuto anche i laboratori pratici e gli hackathon, dove i partecipanti hanno potuto confrontarsi con sfide reali, sviluppare progetti e proporre soluzioni innovative alle aziende partner. In particolare, è tornato l’atteso hackathon “Talents for Business”, che ha visto giovani talenti, imprese e coach professionisti confrontarsi su problemi concreti del lavoro. Inoltre, numerosi espositori, tra enti di formazione, ITS e agenzie per il lavoro, hanno presentato percorsi, stage e opportunità concrete, mentre spazi di incontro e confronto hanno favorito il dialogo diretto tra giovani, aziende e istituzioni, rendendo la BMFL un punto di contatto reale tra formazione e mercato del lavoro.
La BMFL si riconferma un’occasione concreta per mettere in collegamento formazione e mondo del lavoro, promuovendo lo sviluppo di competenze all’avanguardia e creando percorsi reali di inserimento professionale. L’evento rappresenta un segnale positivo per il Sud Italia, valorizzando i giovani talenti e sostenendo la crescita e l’innovazione del territorio.
Di seguito le interviste complete:
