giovedì, 17 Giugno, 2021
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Campania, legge per l’inclusione lavorativa delle donne: Mortaruolo sostiene la proposta di Raia

“Parità retributiva, sostegno all’occupazione e all’imprenditoria femminile, valorizzazione delle competenze”: queste le parole di Erasmo Mortaruolo, Consigliere regionale e Vicepresidente della Commissione Lavoro e Attività Produttive, relative alla proposta di legge della consigliera Loredana Raia che, ha spiegato Mortaruolo, “coglie appieno le sfida che abbiamo di fronte, a partire dalla piena inclusione del potenziale femminile”, dicendosi onorato di aver dato il via al procedimento per l’approvazione, durante l’odierna seduta della III Commissione consiliare.

“Le donne hanno pagato più di tutti gli altri il peso della pandemia, sul piano economico e sociale. Basti pensare che in Campania nel 2020 le donne occupate sono solo 564 mila e la disoccupazione femminile aumenta di molte migliaia di unità”, ha affermato il Vicepresidente.

“Nella proposta di legge – ha specificato –  sono previsti sgravi IRAP alle aziende che assumono donne con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato. La legge istituisce, tra le altre cose, un apposito Sportello Donna presso i Centri per l’Impiego della Campania e una sorta di cabina di regia con la stipula di protocolli di intesa con i Comuni, le organizzazioni sindacali, datoriali e con l’articolazione regionale dell’ispettorato nazionale del Lavoro per approfondire e monitorare le esigenze lavorative dei territori di riferimento; introduce corsi di formazione specifica per le donne che abbiano perso il lavoro, favorendone il reinserimento lavorativo. Si prevedono, inoltre, benefici economici alle aziende virtuose che applicano la parità salariale e la revoca a quelle imprese che hanno licenziato le donne, in violazione della normativa vigente in materia di tutela della maternità o paternità. Ulteriori benefici sarebbero corrisposti alle imprese che assumono donne vittime di violenza e l’istituzione di un Fondo regionale per il sostegno alle donne in situazione di disagio sociale”.

“L’obiettivo – ha concluso Mortaruolo –  rimane il lavoro come leva per la libertà e l’autonomia delle donne, partendo dal sostegno concreto alla loro indipendenza. Declinare la nostra azione sull’impatto che ha sulle vita delle donne deve essere il monito delle scelte presenti e future”.

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